Le 30 septembre 2025, le Conseil d’administration de la Fondation Mastercard a annoncé la nomination de Sewit Ahderom comme nouvelle dirigeante. Elle succède à Reeta Roy, qui a dirigé l’organisation pendant 18 ans. La transition sera accompagnée d’une collaboration étroite entre les deux dirigeantes jusqu’au 1er janvier 2026. L’arrivée de Sewit Ahderom, reconnue pour son expertise en technologie, finance mondiale et entrepreneuriat africain, confirme l’engagement de la Fondation envers le continent et l’accélération des initiatives numériques pour l’emploi et l’éducation des jeunes. Sewit Ahderom cumule une expérience internationale en finance, investissement et technologie appliquée au développement.
Elle a cofondé Gro Intelligence, plateforme spécialisée dans les données agricoles et climatiques, et travaillé comme Vice-présidente chez Helios Investment Partners et à la division Banque d’investissement de Citigroup à New York. New York, Président du Conseil, souligne que son profil apportera agilité et résilience pour soutenir les entrepreneurs africains. La Fondation Mastercard soutient l’Afrique via sa stratégie phare Young Africa Works, visant à créer 30 millions d’emplois d’ici 2030. L’arrivée de Sewit Ahderom est perçue comme un levier pour renforcer l’usage des technologies dans l’éducation et l’insertion professionnelle des jeunes, notamment grâce à l’intelligence artificielle et à des solutions adaptées aux défis humanitaires et socio-économiques.
La Fondation, enregistrée au Canada, déploie également le programme EleV pour accompagner 100 000 jeunes autochtones dans leurs études postsecondaires. À ce jour, plus de 66 millions de personnes ont bénéficié de ses programmes, et près de 18 millions de jeunes ont accédé à des opportunités de travail, dont une majorité de femmes. La stratégie privilégie les solutions locales et les partenariats pour maximiser l’impact. La nomination de Sewit Ahderom ouvre une nouvelle phase pour la Fondation Mastercard, centrée sur l’innovation numérique et le leadership africain. La transition, prévue début 2026, confirme l’engagement de l’organisation à poursuivre ses programmes tout en renforçant la collaboration avec les jeunes, les équipes locales et les partenaires pour générer un impact durable sur le continent.
